MZ세대와 일하기 어려워요!!

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일하는 MZ세대, 그들은 누구인가?

80년대 중후반~90년대 초중반에 출생한 MZ세대는 일의 효율성을 중시하고, 자유롭게 일하는 방식을 결정하며 주도적이며 스스로 성장하기를 원한다.

 

‘MZ세대와 일하는 법’은 기업의 큰 화두이다!

MZ세대가 핵심 인재로 자리 잡으면서 기존의 보수적인 조직 문화를 변화하고 그들과 소통 화합을 이끌어내는 업무 문화가 확산되고 있다. ‘연봉’, ‘복지’보다 요즘 세대들이 원하는 업무 방식을 이해하고 건강한 조직문화를 제공하여 안정적으로 성장할 수 돕는것이 매우 중요하다. 그렇지 않으면 인재들이 다 떠나는 사태를 경험하게 될지도 모른다.

 

앞으로 MZ세대와 어떻게 소통해야 할까?

국내 협업툴 1위 플로우를 만드는 MZ세대 CEO

MZ세대 84년생 이학준 대표는 국내 협업툴1위 플로우를 만드는 회사의 CEO이다. 그는 MZ세대 중 한 명으로서 본인을 소개하며 기성세대의 부담과 고충을 격하게 공감하면서도 상대적으로 개인의 자유와 여가가 중요한 MZ세대의 마음도 충분히 이해하고 있다고 했다.

이학준 대표가 생각하는 MZ세대 특징은?

1. 디지털 테크놀로지를 활용한 ‘효율성’ 중시

2. 어디서든 몰입 할 수 있는 ‘유연한’ 업무 환경을 원함

3. 자신이 얼마나 ‘성장’할 수 있는지로 조직에 대한 로열티를 갖음

4. ‘주도적’으로 일하면서 성취감을 느낌

5. ‘일’과 ‘사생활’을 철저히 ‘분리’하기를 원함

6. ‘개선’의 여지가 없어 보이면 떠나려는 경향이 큼

 

이대표는 “기성세대는 MZ세대가 벅차고, MZ세대들은 도무지 기성세대들의 마음을 맞추기가 쉽지 않다. 플로우와 같은 커뮤니케이션 협업툴 도입으로 업무 프로세스를 혁신한다면 소통 효율을 높이는데 많은 도움을 받을 수 있을 것이다.” 라고 자신있게 말했다.

이학준 대표가 만드는 협업툴, 무엇이 다를까?

협업툴 플로우 안에서는 기성세대 MZ세대가 서로를 이해하고 인정하며 공존하고 있다. 전체 직원이 하나의 목표 안에서 조화를 이루며 함께 성장하는 것, 시·공간의 제약 받지 않고 업무에 집중할 수 있게 되는 것, 누구나 성과에 대한 보상은 공정하다는 것 등 선진적인 기업문화를 만들어 갈 수 있다.

선두 기업은 이미 플로우로 혁신하고 있다

플로우의 주요 고객사는 ▲현대·기아자동차 ▲JTBC ▲현대모비스 ▲BFG리테일 ▲KT ▲포스코 등의 대기업은 물론 다양한 규모와 업종의 25만여 개의 팀에서 플로우를 사용중이다. 분야 별 선두 기업들이 플로우로 스마트한 협업 환경을 구축하여 기업문화를 혁신하고 있는 셈이다.

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협업툴 플로우는 어떤 서비스인가요?

플로우의 대표 기능은 업무관리, 메신저, 화상회의 연동을 한곳에 담은 올인원 협업툴이다. 최근 재택근무 확산세에 맞춰 비대면 디지털워크 대응 강화했다. PC, 스마트폰, 아이패드, 안드로이드 태블릿 등 … Any Device 환경 지원하여 개인이 원하는 디바이스로 협업툴 플로우에 접속하여 시·공간에 제약 없이 유연하게 실시간 디지털 오피스를 경험할 수 있다.

플로우는 무엇이 다른가요?

국내 최초 올인원 협업툴로써 '2020 올해의 브랜드 대상' 협업툴 부문에서 1위에 선정되는 등 선두 자리를 굳건히 지키고 있다. 플로우가 최근 유저 1,000명 대상으로 만족도 설문조사를 실시했다. 결과에 따르면 5점 만점에 제품 만족도는 4.6점, 서비스 추천 의향은 4.3점을 기록했는데 도입 후에도 만족도가 높고 긍정적인 평가를 받고 있는 것을 알 수 있다. 또한 올해 7월 협업툴 플로우의 동기간 대비 매출 성장률은 무려 420% 이상을 달성했다.

플로우로 일하는 방식을 변화시킬 수 있다

일하는 방식을 변화한다는 것은 단순히 세대간의 격차를 좁히는 것이 아니라 효율적인 조직 관리를 통해 더 좋은 사업 성과를 만들자는 것이다.

 

기업의 경영 효율을 높이기 위해 협업툴의 사용은 선택이 아닌 필수의 시대가 되었다. 이제 기업의 고민은 도입 여부에 대한 문제가 아니라 어떻게 하면 협업툴을 우리 조직에 잘 안착을 시킬 수 있을까에 대한 부분이 되어야 할 것이다. 성공적인 디지털워크플레이스 정착 전략 등을 참고하여 지금의 시대에 맞는 업무 도구를 우리 조직에 구축할 수 있도록 노력해야 할 것이다.

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자료제공 : 협업툴 플로우

문의 : www.flow.team